Профсоюз

Уважаемые работники!

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Основная задача охраны труда - профилактика и предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация социальных последствий. Другими словами, основная задача охраны труда заключается в том, чтобы обеспечить на каждом рабочем месте социально приемлемый риск.

Каждый год Всемирный день охраны труда проходит под определенным лозунгом, уделяя особое внимание какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда. Темой Всемирного дня охраны труда в 2024 году является «Влияние изменений климата на безопасность и гигиену труда».

Изменение климата значительно влияет на условия труда, создавая новые профессиональные риски, такие как тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, индустриальные аварии, экстремальные погодные условия, распространение трансмиссивных заболеваний и усиленное воздействие агрохимикатов.

В этот день проводятся различные мероприятия, такие как семинары, тренинги, конференции и акции, которые направлены на пропаганду и обучение правилам безопасности на рабочем месте, на повышение уровня осведомленности о правах и обязанностях работников в области охраны труда. Работники могут получить новые знания и навыки по обеспечению своей безопасности на рабочем месте.

Для организации проведения мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда работники могут быть задействованы в различных активностях, например, проведении инструктажей о правилах безопасности на рабочем месте, демонстрации примеров вредных и опасных условий труда, организации конкурсов на лучшую организацию рабочего пространства и других. Для поддержания интереса и вовлечения сотрудников в мероприятия, можно организовать исследование о состоянии охраны труда в организации и уделить внимание освещению тематики в различных внутрикорпоративных печатных и электронных публикациях.

Добро пожаловать на профсоюзную страничку!

Первичная профсоюзная организация

 государственного учреждения образования

«Гоцкая средняя школа Солигорского района"

Белорусского профессионального союза работников

образования и науки.

Величко Лилия Михайловна –

председатель первичной профсоюзной организации.

Михалюк Наталья Казимировна –

заместитель председателя первичной профсоюзной организации.

Наш девиз:

 "В единстве профсоюза - наш успех!"

   Цель первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Ботвиновский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа» Белорусского профессионального союза работников образования и науки:

защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Задачи:

защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;

развитие и совершенствование социального партнерства, форм и методов взаимодействия Профсоюза госучреждений с нанимателем на основе равноправия сторон; содействие занятости и повышению уровня жизни членов профсоюза;

совершенствование учебы профсоюзного актива;

совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;

совершенствование организационно-уставной деятельности, повышение авторитета первичной организации;

совершенствование информационно - пропагандисткой работы.   

   Членом профсоюза может стать каждый.

Главный принцип членства:

активно участвуя в жизни школы, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности. 

Вы можете:

   поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;

   найти решение возникающих проблем;

   узнать о законных правах и гарантиях;

   поднять свой социальный статус;

   добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;

   рассчитывать на безопасные условия труда;

   расширить свой круг общения;

   интересно и с пользой провести время.

Каждый член профсоюза может:

рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

необходимую юридическую консультацию;

все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

содействие в получении медицинских услуг;

материальную помощь из фондов профкома.

дети:

получить место в детском саду;

принять участие в Новогоднем утреннике у елки.

осуществляет: 

планирование профсоюзной работы; обобщение предложений и критических замечаний, высказанных на отчетно-выборных профсоюзных собраниях;

вовлечение всех работающих в члены профсоюза;

подготовку заседаний профкома;

контроль за выполнением постановлений, принимаемых профсоюзным комитетом;

разработку плана и организацию обучения профактива;

проверку правильности ведения профсоюзной документации, вносит предложения об улучшении этого дела;

подготовку предложений о моральном и материальном поощрении отличившихся в профсоюзной работе членов профсоюзного актива;

рассмотрение вопросов подготовки и проведения профсоюзных отчетно-выборных компаний;

пополнение профсоюзной библиотеки справочной и методической литературой в помощь активу; подготовку и распространение профсоюзной информации, обеспечение широкой гласности в работе профкома;

обеспечивает ведение протоколов заседаний профсоюзного комитета, отчетных и отчетно-выборных собраний;

участие в подготовке и проверке выполнения соглашения по технике безопасности;

контроль организации и качества инструктирования и обучения рабочих безопасным приемам работы;

изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;

рассмотрение плана подготовки к работе в зимних и летних условиях, проверку его выполнения;

проверку выполнения решений профкома по охране труда;

проводит независимую экспертизу условий труда и безопасности работников;

участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также проводит самостоятельные расследования;

проверки состояния условий и охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, предъявляет требования к администрации по устранению выявленных нарушений;

участвует в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;

предъявляет требования о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов производственного травматизма;

консультирует работников об их социальных льготах и гарантиях в вопросах охраны труда;

предъявляет требования к администрации по устранению выявленных факторов, вредно влияющих на здоровье работников;

контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков;

следит за своевременностью выплаты заработной платы в соответствии с установленными сроками;

проводит правовую экспертизу издаваемых приказов, и др. документов правового характера на соответствие их действующему законодательству;

принимает участие в составлении документов правового характера, издаваемых администрацией совместно с профсоюзным комитетом;

участвует в разработке и заключении коллективного договора;

разрабатывает методические материалы для профактива по правовым вопросам; участвует в обучении профсоюзного актива по правовым вопросам (проведение лекций, бесед, семинаров).

Одной из важнейших сторон работы профсоюзного комитета является работа по охране труда и технике безопасности. Члены профкома постоянно осуществляют общественный контроль за состоянием охраны труда в гимназии, готовности к началу учебного года, к работе в осеннее-зимний период.

После принятия Президентом Республики Беларусь Директивы №1 внимание и требования к проблемам труда со стороны государства значительно выросли.

Приоритетными направлениями профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гоцкая средняя школа Солигорского района» стала работа по реализации раздела «Охрана труда»:

• заключение и выполнение коллективного договора;
• мероприятия по реализации прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
• профилактика производственного травматизма;
• защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав членов профсоюза;
• осуществление действенного профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
• информирование работников о допускаемых нарушениях, мерах по их предупреждению.

Общественные инспектора:

1. Величко Лилия Михайловна, учитель начальных классов.
2. Ермакович Николай Адамович, учитель трудового обучения.

Главная цель работы общественного инспектора: создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

     Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

осуществление постоянного контроля в учреждении;

выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда;

оценка состояния условий труда работников, безопасности   оборудования, приспособлений, инструмента, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;

выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Для решения поставленных задач общественный инспектор по охране труда выполняет следующие функции:

регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;

 контролирует:

работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;

своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах;

обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;

обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;

качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;

соблюдение законодательства, коллективного договора (соглашения) по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи.

участвует в:

проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

оформлении стендов и уголков по охране труда;

подготовке и проведении смотров, конкурсов, рейдов, дней охраны труда;

отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;

проводит работу по повышению лично ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил, инструкций по охране труда;

вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда и улучшения условий труда на профсоюзном собрании, заседании комитета профсоюза.

О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора общественный инспектор по охране труда:

ставит в известность руководителя и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;

требует от должностных лиц немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до устранения нарушений;

рекомендует отстранять от работы работающих в случаях, предусмотренных законодательством;

даёт рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников при выявлении грубых нарушений требований охраны труда;

выдаёт рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора. Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается руководителю, другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль;

имеет право обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям.

За воспрепятствование осуществлению контроля     должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством.

         Общественный инспектор по охране труда представляет отчёт о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета не реже одного раза в квартал.

https://moop.1prof.by/news/vremya-yuridicheskoj-konsultacii-380/ 

Как сообщает портал 1prof.by, национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.

Во время переговоров все участники четко обозначили общую позицию: сегодня международное профсоюзное движение крайне политизировано. В результате, под давлением западных стран, США, вместо профсоюзной солидарности, поддержки и решения проблем трудящихся, вводятся барьеры и ограничения, принимаются решения, которые напрямую вредят людям. Поэтому, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, те профсоюзы, которые действуют в интересах людей, должны объединяться, создавать центры силы, которые будут противостоять таким несправедливым и незаконным действиям. Речь идет о формировании общей повестки совместной работы на международных площадках.

– Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, – уточнил лидер национального профцентра Беларуси.

Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.

В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.

– Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, – подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.

Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.

Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.

–  Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, – отметил Джамиль Кадри.

Представители профсоюзного движения арабских государств во время визита посетили ряд предприятий и организаций здравоохранения, образования, энергетики, нефтехимической отрасли и высоко оценили уникальный опыт социального партнерства в нашей стране.

В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.

Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах – от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.

Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.

Внимание! Профсоюзы более десятка стран объединяются в противостоянии коллективному Западу

Информация о деятельности ФПБ

Руководство профсоюза

МИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ

БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

СОЛИГОРСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМИТЕТ

 БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

   ТУРОВА Наталья Николаевна Главный бухгалтер

   тел. +375 174 311 847 leni57@mail.ru

 Список

ветеранов педагогического труда

государственного учреждения образования

«Гоцкая средняя школа Солигорского района»

по состоянию на 02.02.2023 г.

Председатель профкома               Л.М.Величко